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五金制造业遭遇用工荒 四大招应对

2019-10-04 21:03 [28365365打不开] 来源于:体育网
导读:据近日媒体报道,由于受经济迅速回暖影响,今年春节后,我国沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象,在这些缺工的行业中,尤以加工制造、五金制造等行业突出。那么,在严峻的“用工荒”面前,五金制造企业该如何应对才能顺利渡过危机?成为众多企业领导者急

  据近日媒体报道,由于受经济迅速回暖影响,今年春节后,我国沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象,在这些缺工的行业中,尤以加工制造、五金制造等行业突出。那么,在严峻的“用工荒”面前,五金制造企业该如何应对才能顺利渡过危机?成为众多企业领导者急需解决的问题。笔者总结出如下几个观点,相关企业不妨参考。

  首先,建立长期稳定工资增长激励机制

  从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。同时,珠三角、长三角等地企业订单开始回升,导致招聘需求激增,也预示着我国的出口正在慢慢恢复元气,是一个可喜可贺的好现象。

  但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次原因。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。

五金制造业遭遇用工荒 四大招应对

五金制造业遭遇用工荒 四大招应对
  笔者以为,化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,想办法留住人,而不是任意“辞退”;另外,政府部门和企业应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。

  另外,更需尽快打破不合理的城乡二元分割体制,从社会保障、子女就读,甚至户籍等方面给予农民工以应有的和城市人同样的权利,给他们应有的尊严和权力,让他们对这个他们付出汗水的城市拥有一份“归属感”。

(来源:一大把网站)

(编辑:www.adminbuy.cn)

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